ګرانو لوستونکو په ادارو او سازمانونو کې د “انساني منابعو پالیسۍاو استراتیژۍ تطبیق” یوه ډېره مهمه موضوع ده، چې د یو سازمان د بریا، موثریت.او رقابتي ځواک لپاره حیاتي ارزښت لري. دا موضوع په دې اړه بحث کوي چې څنګه سازمانونه کولی شي خپلې پالیسۍ (قوانین، اصول، او مقررات) او ستراتیژۍ (لوی اهداف او پلانونه) د انساني منابعو برخه کې عملي کړي.
دلته به دا موضوع په څو مهمو برخو تشریح کړو:
۱د انساني منابعو پالیسۍ څه شی ده؟
پالیسۍ هغه لیکلي اصول، لارښوونې او مقررات دي چې د کارکوونکو د استخدام، روزنې، ارزونې، انعام ورکونې، او دندې پای ته رسولو څرنګوالی مشخصوي.
مثالونه:
·
د استخدام پالیسۍ (یوه عادلانه، شفافه او
وړتیا پر بنسټ استخدام)
·
د انضباط پالیسۍ (د کارکوونکو چلند ته
غبرګون ښودل)
·
د اجازې پالیسۍ (کلنۍ، ناروغۍ،
مور/پلارۍ، بې اجازې رخصتۍ)
۲. د انساني منابعو استراتیژي څه شی ده؟
استراتیژي یوه اوږدمهاله لید او پلان دی چې د سازمان د انساني منابعو د اړتیاوو، اهدافو او پرمختګ لپاره طرحه کېږي.
مثالونه:
·
د استعداد مدیریت ستراتیژي (د غوره کسانو
جذب او ساتل)
·
د روزنې او پرمختګ ستراتیژي
·
د کارکوونکو انګیزه او ښکیلتیا زیاتول
۳. د پالیسۍ او ستراتیژۍ تطبیق څه ډول کېږي؟
د پالیسۍ او استراتیژۍ تطبیق پدې معنی دی چې:
هغه څه چې
لیکل شوي وي (پلان/پالیسۍ) په عملي ډول پلي شي.
کارکوونکي
پرې خبر وي، او اداره یې جدي عملي کوي.
ارزونه وشي
چې دا پلي کېدل څومره بریالي وو.
۴. د تطبیق لپاره مهم ګامونه:
۱. د پالیسۍ او ستراتیژۍ پراختیا (د اړوندو مدیرانو او مسلکي
کسانو سره د پالیسۍ جوړول او د ستراتیژۍ طرحه)
۲. د کارکوونکو پوهاوی (د پالیسۍ تشریح کول، روزنه
ورکول، ورکشاپونه جوړول)
۳. تطبیقي پلان جوړول (د عمل پلان، وختونه، مسؤلیتونه، منابع)
۴. د فعالیتونو ارزونه(د شاخصونو له لارې کتنه چې
پلي کېدل څومره بریالي وو)
۵. دوامداره اصلاحات(د ستونزو له مخې پالیسۍ اصلاح کول او
استراتیژي تازه کول)
۵. د تطبیق پر وړاندې خنډونه:
·
د مدیریت کمزوری ملاتړ
·
د منابعو نشتوالی (پیسې، وخت، کارکوونکي)
·
د کارکوونکو مقاومت
·
کمه همغږي او نظارت
۶. د بریالي تطبیق پایلې:
لوړ تولید او موثریت
د کارکوونکو رضایت او وفاداري
د اداره / سازمان ښه شهرت
ټیټ بدلون (turnover) او لوړ ثبات
د دعوت رسنیز مرکز ملاتړ وکړئ
له موږ سره د مرستې همدا وخت دی. هره مرسته، که لږه وي یا ډیره، زموږ رسنیز کارونه او هڅې پیاوړی کوي، زموږ راتلونکی ساتي او زموږ د لا ښه خدمت زمینه برابروي. د دعوت رسنیز مرکز سره د لږ تر لږه $/10 ډالر یا په ډیرې مرستې کولو ملاتړ وکړئ. دا ستاسو یوازې یوه دقیقه وخت نیسي. او هم کولی شئ هره میاشت له موږ سره منظمه مرسته وکړئ. مننه
DNB Bank AC # 0530 2294668 :د دعوت بانکي پته
NO15 0530 2294 668: له ناروې بهر د نړیوالو تادیاتو حساب
Vipps: #557320 : د ویپس شمېره
د دعوت رسنیز مرکز ملاتړ وکړئ
له موږ سره د مرستې همدا وخت دی. هره مرسته، که لږه وي یا ډیره، زموږ رسنیز کارونه او هڅې پیاوړی کوي، زموږ راتلونکی ساتي او زموږ د لا ښه خدمت زمینه برابروي. د دعوت رسنیز مرکز سره د لږ تر لږه $/10 ډالر یا په ډیرې مرستې کولو ملاتړ وکړئ. دا ستاسو یوازې یوه دقیقه وخت نیسي. او هم کولی شئ هره میاشت له موږ سره منظمه مرسته وکړئ. مننه
د دعوت بانکي پتهDNB Bank AC # 0530 2294668 :
له ناروې بهر د نړیوالو تادیاتو حساب: NO15 0530 2294 668
د ویپس شمېره Vipps: #557320 :
Support Dawat Media Center
If there were ever a time to join us, it is now. Every contribution, however big or small, powers our journalism and sustains our future. Support the Dawat Media Center from as little as $/€10 – it only takes a minute. If you can, please consider supporting us with a regular amount each month. Thank you
DNB Bank AC # 0530 2294668
Account for international payments: NO15 0530 2294 668
Vipps: #557320
Comments are closed.