نصیراحمد څپاند

د همکارۍ او باور پر بنسټ د کاري کلتور د رامنځته کولو ۲۰ اغېزمنې لارې سرچینه: فوربز د بشري سرچینو شورا سریزه همکاري او باور د هرې بریالۍ ادارې د کاري چاپېریال بنسټیز عناصر دي. دا دواړه په خپله نه رامنځته کېږي، بلکې د اغېزمنې رهبرۍ،…

د ټولنیزو رسنیو بازارموندنه (Social Media Marketing - SMM) تعریف، کاري څرنګوالی، ګټې او ننګونې لیکوال: آدم هېز (Adam Hayes) سرچینه: Investopedia نېټه: ۲۱ مارچ ۲۰۲۶ د ټولنیزو رسنیو بازارموندنه (SMM) څه ده؟ د ټولنیزو رسنیو بازارموندنه…

 بشري سرچینو د مدیریت معلوماتي سیستم(HRMIS) تاریخچه، موخې، ګټې او زیانونه سریزه د بشري سرچینو د مدیریت معلوماتي سیستم یو عصري برېښنايي سیستم دی چې د ادارو او سازمانونو د بشري سرچینو اړوند معلومات په منظم، خوندي او معیاري ډول ثبت، ساتي…

معاش هر څه نه دي: ولې د لرې او انعطاف‌من کار کولو اسانتیا د کار راتلونکی بلل کېږي؟ لیکوال: Gleb Tsipursky نجوړ او چمتوکوونکی: نصیر احمد «څپاند» تصور وکړئ چې یوې تکړه انجینرې ته دوه نږدې یو شان دندیز وړاندیزونه ورسېږي. یو یې بشپړ…

د ځان مدیریت (Self-Management) اهمیت او لارې چارې سریزه ځان مدیریت (Self-Management) هغه بنسټیز مهارت دی چې انسان ته دا وړتیا ورکوي تر څو خپل وخت، احساسات، فکرونه او کړنې په اغېزمنه توګه تنظیم او رهبري کړي. په نننۍ چټکه او سیاله نړۍ کې،…

ریورس مینټورنګ (Reverse Mentoring): د معاصر مدیریت یو نوښتګر ماډل سریزه په معاصرو ادارو کې د زده‌کړې دودیزې طریقې نور د نننۍ نړۍ د چټکو بدلونونو اړتیاوې نه شي پوره کولی. ټکنالوژي، ډیجیټلي کېدل، او د نسلونو ترمنځ فکري توپیرونه د دې لامل…

څرنګه چې ګرانو لوستونکو ته څرګنده ده، په سوداګرۍ او بازارموندنه کې حوصله، ښه رویه او انساني اخلاقي سلوک بنسټیز ارزښت لري. بازار یوازې د توکو د پېر او پلور ځای نه دی، بلکې د انساني تعامل، باور جوړونې او دوامدارو اړیکو ډګر هم دی. له بده…

د امریکا ولسمشر ډونالډ ټرمپ او د روسیې ولسمشر ولادیمیر پوتین ټاکل شوې چې د جمعې په ورځ د امریکا د الاسکا ایالت په مرکز کې سرمشریزه ترسره کړي، څو د اوکراین د جګړې د پای ته رسولو په اړه خبرې وکړي. خو د دواړو مشرانو لومړیتوبونه او لیدلوري له…

۱. پېژندنه د کارکوونکو د اجراآتو ارزونه (Performance Appraisal) یو سیستماتیک، رسمي او دوامداره بهیر دی چې له لارې یې د کارکوونکو کړنې، لاسته‌راوړنې، مهارتونه او ظرفیتونه د یوې ټاکلې دورې په اوږدو کې ارزول کېږي. دا ارزونه د دې لپاره تر سره…

نړیوال نظم: په تیوري او عمل کې سرلیک: نړیوال نظم؛ تیوري او عمل لیکوالان: کایل ایم لاسکیورېټس او مایکل پوزنانسکي سرچینه: Oxford Research Encyclopedia of International Studies د خپرېدو نېټه: ۳۱ اګست ۲۰۲۱ لنډیز چمتو کوونکی: نصیر احمد…