Browsing Tag

حسیب الله وحدت

له اسلام دمخه د نړۍ دیني وضعیت ته لنډه کتنه

 شپږمه میلادي پیړۍ د نړۍ پر مخ د خپل وخت هغه پیر یا دوران و چې سترو مذاهبو او ادیانو پکې خپل اصلیت بایللی وو او د دید لپاره یې قواره دومره سپکه شوې وه، چې که به یې هر څومره ځان په ښه لباس کې وپوښلو، بیا به هم د…

د تمدن پیدایښت او تحول ته لنډه تحلیلي کتنه

سریزه: تمدن د بشري ټولنې د فکري، کلتوري، ټولنیز او سیاسي پرمختګ له مهمو مفاهیمو څخه شمېرل کېږي. دا مفهوم یوازې د ښارونو، ودانیو او مادي پرمختګونو مجموعه نه ده، بلکې د انسان د ژوند د تنظیم، د ټولنیزو اړیکو د انساني کولو، د قوانینو د رامنځته…

څلور مدیریتي څانګې چې هر فرد ته د مدیریت وړتیا ورکوي

سریزه: مدیریت په یو سازمان یا اداره کې خورا له اهیمت څخه برخمن‌ مسولیت دی، همدا مدیريت دې چې د یوې نسبتا لويې ډلې کړنې له عملي کاروان سره همغږی کوي، ترڅو څه ته چې رسیدل غواړي هغه ترلاسه کړي. ډیری کسان په دې فکر کې دي چې څنګه کولای شو چې…

انساني اړیکې او د هغوی ترمنځ توازن

سریزه: الله جل جلاله انسان د خپلو مخلوقاتو له ډلې څخه د یوه ټولنیز موجود په توګه پیدا کړی دی. د دې معنا دا ده چې انسان نه شي کولای خپل ټول کارونه، اړتیاوې او ستونزې یوازې په خپله حل کړي، بلکې د ژوند په بېلابېلو برخو کې له الله جل…

څلور مدیریتي څانګې چې هر فرد ته د مدیریت وړتیا ورکوي

سریزه: مدیریت په یو سازمان یا اداره کې خورا له اهیمت څخه برخمن‌ مسولیت دی، همدا مدیريت دې چې د یوې نسبتا لويې ډلې کړنې له عملي کاروان سره همغږی کوي، ترڅو څه ته چې رسیدل غواړي هغه ترلاسه کړي. ډیری کسان په دې فکر کې دي چې څنګه کولای…

عدالت د ادارې عملي لار؛ که تش شعار

سریزه عدالت د انسان د فردي، ټولنیز او اداري ژوند له بنسټیزو ارزښتونو څخه دی چې د هوسا، باعزته او منظم ژوند لپاره اساسي اهمیت لري. له هغه وخته چې انسان ګډ ژوند غوره کړی، تل یې دا هیله لرلې چې داسې نظام، اداره او رهبري ولري چې حق پکې خوندي…

ولې یوازې اقتصادي وده فقر نه شي ختمولای؟

سریزه: فقر د نړۍ له هغو سترو اقتصادي او ټولنیزو ستونزو څخه دی چې لا هم میلیونونه انسانان ورسره مخ دي. په اوسني عصر کې که څه هم ډېرو هېوادونو اقتصادي وده کړې، صنعتي پرمختګونه یې کړي، او د نړیوال تجارت برخه ګرځېدلي، خو بیا هم د هغوی د ټولنو…

د مدیریت اساسي دندې او د اداري موثریت په تحقق کې د هغوی علمي ارزښت

سریزه: مدیریت د هرې ادارې، سازمان او بنسټ د بقا، پرمختګ او مؤثریت له بنسټیزو عناصرو څخه ګڼل کېږي. په علمي لحاظ، مدیریت هغه منظم بهیر دی چې د موخو د ټاکلو، د سرچینو د تنظیم، د بشري ځواک د رهبري، او د فعالیتونو د کنټرول له لارې د سازمان…

د بشري سرچینو مدیریت فلسفه، مفهوم او ستراتیژیک اهمیت

سریزه: په معاصر مدیریت کې بشري سرچینې د هر سازمان اساسي او حیاتي عنصر ګڼل کېږي. د وخت په تېرېدو سره دا حقیقت روښانه شوی چې د سازمان بریا یوازې په مالي امکاناتو یا ټکنالوژۍ پورې نه ده تړلې، بلکې تر ټولو مهم رول انسانان او کارکوونکي لوبوي.…

د بیعت مفهوم او ارزښت

سریزه: بیعت د اسلام په سیاسي، ټولنیز او اخلاقي نظام کې یو مهم او بنسټیز مفهوم دی. دا د مسلمان او د هغه د مشروع مشر تر منځ د وفادارۍ، اطاعت او ژمنتیا رسمي تړون ته ویل کېږي.  بیعت یوازې یو ظاهري عمل نه دی، بلکې د مسؤولیت، نظم، یووالي او…