Browsing Tag

حسیب الله وحدت

تاریخ؛ د تېر وخت د حقیقتونو سپیڅلی آرشیف

سریزه: تاریخ د بشري ژوند د تېر سفر هغه ستره پاڼه ده چې د انسانانو، ټولنو او ملتونو تېرې تجربې، کړنې، بریاوې او ناکامۍ پکې خوندي ساتل کېږي. د تاریخ په مطالعه کې انسان یوازې د تېرو پېښو له حاله نه خبرېږي، بلکې د هغو له پایلو څخه د راتلونکي…

د بریالي ښوونکي بنسټیز معیارونه

سریزه: ښوونکی د هر تعلیمي نظام اساسي رکن ګڼل کېږي. د زده کوونکو علمي، فکري، اخلاقي او ټولنیزه وده تر ډېره د ښوونکي له وړتیاوو، مهارتونو او مسلکي چلند سره تړاو لري. په معاصره زده کړه کې د ښوونکي دنده یوازې د معلوماتو لېږد نه دی، بلکې هغه د…

له اسلام دمخه د نړۍ دیني وضعیت ته لنډه کتنه

 شپږمه میلادي پیړۍ د نړۍ پر مخ د خپل وخت هغه پیر یا دوران و چې سترو مذاهبو او ادیانو پکې خپل اصلیت بایللی وو او د دید لپاره یې قواره دومره سپکه شوې وه، چې که به یې هر څومره ځان په ښه لباس کې وپوښلو، بیا به هم د…

د تمدن پیدایښت او تحول ته لنډه تحلیلي کتنه

سریزه: تمدن د بشري ټولنې د فکري، کلتوري، ټولنیز او سیاسي پرمختګ له مهمو مفاهیمو څخه شمېرل کېږي. دا مفهوم یوازې د ښارونو، ودانیو او مادي پرمختګونو مجموعه نه ده، بلکې د انسان د ژوند د تنظیم، د ټولنیزو اړیکو د انساني کولو، د قوانینو د رامنځته…

څلور مدیریتي څانګې چې هر فرد ته د مدیریت وړتیا ورکوي

سریزه: مدیریت په یو سازمان یا اداره کې خورا له اهیمت څخه برخمن‌ مسولیت دی، همدا مدیريت دې چې د یوې نسبتا لويې ډلې کړنې له عملي کاروان سره همغږی کوي، ترڅو څه ته چې رسیدل غواړي هغه ترلاسه کړي. ډیری کسان په دې فکر کې دي چې څنګه کولای شو چې…

انساني اړیکې او د هغوی ترمنځ توازن

سریزه: الله جل جلاله انسان د خپلو مخلوقاتو له ډلې څخه د یوه ټولنیز موجود په توګه پیدا کړی دی. د دې معنا دا ده چې انسان نه شي کولای خپل ټول کارونه، اړتیاوې او ستونزې یوازې په خپله حل کړي، بلکې د ژوند په بېلابېلو برخو کې له الله جل…

څلور مدیریتي څانګې چې هر فرد ته د مدیریت وړتیا ورکوي

سریزه: مدیریت په یو سازمان یا اداره کې خورا له اهیمت څخه برخمن‌ مسولیت دی، همدا مدیريت دې چې د یوې نسبتا لويې ډلې کړنې له عملي کاروان سره همغږی کوي، ترڅو څه ته چې رسیدل غواړي هغه ترلاسه کړي. ډیری کسان په دې فکر کې دي چې څنګه کولای…

عدالت د ادارې عملي لار؛ که تش شعار

سریزه عدالت د انسان د فردي، ټولنیز او اداري ژوند له بنسټیزو ارزښتونو څخه دی چې د هوسا، باعزته او منظم ژوند لپاره اساسي اهمیت لري. له هغه وخته چې انسان ګډ ژوند غوره کړی، تل یې دا هیله لرلې چې داسې نظام، اداره او رهبري ولري چې حق پکې خوندي…

ولې یوازې اقتصادي وده فقر نه شي ختمولای؟

سریزه: فقر د نړۍ له هغو سترو اقتصادي او ټولنیزو ستونزو څخه دی چې لا هم میلیونونه انسانان ورسره مخ دي. په اوسني عصر کې که څه هم ډېرو هېوادونو اقتصادي وده کړې، صنعتي پرمختګونه یې کړي، او د نړیوال تجارت برخه ګرځېدلي، خو بیا هم د هغوی د ټولنو…

د مدیریت اساسي دندې او د اداري موثریت په تحقق کې د هغوی علمي ارزښت

سریزه: مدیریت د هرې ادارې، سازمان او بنسټ د بقا، پرمختګ او مؤثریت له بنسټیزو عناصرو څخه ګڼل کېږي. په علمي لحاظ، مدیریت هغه منظم بهیر دی چې د موخو د ټاکلو، د سرچینو د تنظیم، د بشري ځواک د رهبري، او د فعالیتونو د کنټرول له لارې د سازمان…