غزل

خیالونو کې تېرېـږي ستا یادونه غلي،غلي له سترگو مې ورېـږي بارانونه غلي،غلي ما نه گڼله دا چې بیا به نه وي دیدنونه چې بیا کله پېښېـږي دیدنونه غلي،غلي هم ځان ملامت بولم هم پوښتنې لرم ډیرې فکرونه نه رسیـږي کتابونه غلي،غلي بیا دور شو د…

تعلیم؛ د ملت د بقا تر ټولو قوي وسله

ملتونه یوازې په وسلو نه، بلکې په پوهه، فکر او تعلیم ژوندي پاتې کېږي. وسله ښايي جګړه وګټي، خو تعلیم راتلونکی جوړوي. هغه ولس چې مدرسې ښوونځي، پوهنتونونه او علمي روزنه له پامه غورځوي، د فقر، بې وسي او د ډول ډول مشکلاتو ښکار کېږي. تعلیم انسان…

دیوبندي فقهي مکتب او د سیاسي نظریې نشتوالی

دیوبندي فقهي مکتب او د سیاسي نظریې نشتوالی د سیاسي فقهې او نظریاتي تشو تحلیلي څېړنه سریزه: د دیوبندي مکتب د فکري پراختیا او سیاسي نظریې ترمنځ تضاد دیوبندي مکتب (مدرسه) په ۱۸۶۷م کال کې په هند کې تاسیس شو او د معاصر اسلامي تاریخ او…

یونیسف: تېرو دوو کلونو کې په دولتي ادارو کې د ښځو ونډه له ۲۱ څخه ۱۷.۷ سلنې ته راټیته شوې ده

کابل (پژواک، ۸ غویی ۱۴۰۵): د ملګرو ملتونو د ماشومانو د ملاتړ صندوق (یونیسف) وايي، په افغانستان کې د نجونو پر زده‌کړو او د ښځو پر کار دوامدار محدودیتونه ښايي تر ۲۰۳۰ کال پورې له ۲۵ زرو څخه د ډېرو ښځینه ښوونکو او روغتیايي کارکوونکو د کمښت…

زینې

نیمه شپه وه. د تاشکند هوا ملایمه لګېده. ښځې سا نیولې خپل بکس له ځانه سره د هوټل پر زینو پاس کشاوه. نا معلوم کس او ځاې ته یې ښکنځلې کولې: - پر پدر مو لعنت شه په دې زینو. ځوان سور مخې سړي په بیړه د هوټل دروازه خلاصه کړه او له ښځې یې بکس…

سکوت تلخ

دلم گرفته... از حرف‌هایی که نگفتم، از بغض‌هایی که نریختم، از آدم‌هایی که رفتند، از بودن‌هایی که بودند؛ اما بودن‌شان، نه گرمای عشق بود نه پناه عشق نه دنیای عشق! گاهی دل آدم فقط می‌خواهد بنشیند، نه حرفی بزند، نه اشکی بریزد، نه…

د ایران، امریکا او اسرایلو جګړه / (لومړۍ برخه)

ولیدل شول چې له ایران سره د اسرائیلو او امریکا جګړه تر یوې اوږدې مودې د هرمز تنګي د تړل کېدو لامل ګرځېدای شي. دا تنګی د اقتصاد هغه حیاتي لاره ده چې د نړۍ شل سلنه مایع ګاز او نفت ورڅخه تېرېږي. په دې لار هر ډول خنډ او ځنډ د اروپا، امریکا او…

د بشري سرچینو مدیریت فلسفه، مفهوم او ستراتیژیک اهمیت

سریزه: په معاصر مدیریت کې بشري سرچینې د هر سازمان اساسي او حیاتي عنصر ګڼل کېږي. د وخت په تېرېدو سره دا حقیقت روښانه شوی چې د سازمان بریا یوازې په مالي امکاناتو یا ټکنالوژۍ پورې نه ده تړلې، بلکې تر ټولو مهم رول انسانان او کارکوونکي لوبوي.…

ټیټ پوړی مامور/ شپږمه برخه

......په تیر پسي جهادي تنظیمي  وسله والو اورپکو په لاس  کابل ارزان قیمت کي زمونږه د کور تعمیر هم تخریب شوی وو، مونږ په داسي اطاقونو کي واړوله چي یواځي دوه اطاقونو چت درلوده او لوڅ شوي نه وو که څه هم کلکین او دروازيی نه درلودي، خو تر یو یا…

په اداره کې د کارمند مسؤلیتونه، حقوق او د غوره کارمند ځانګړتیاوې

سریزه په هره اداره کې د بریا تر ټولو مهم عامل انساني ځواک یا کارمندان دي. که کارمندان خپل مسؤلیتونه په سمه توګه ترسره کړي، له خپلو حقوقو خبر وي، او مسلکي ځانګړتیاوې ولري، نو اداره کولی شي خپل اهداف په اغېزمنه توګه ترلاسه کړي. دا مقاله د…