افسران جوان، نفسی تازه برای نظامیان

رییس جمهور غنی حکم تقاعد 1644 جنرال اردوی ملی را صادر کرد. لست این افراد پس از هفته‌ها بررسی، از سوی وزارت دفاع ملی ترتیب و بر روی میز رییس جمهور قرار گرفت. اشرف غنی گفته است که اصلاحات را برای صلح و آینده‌ی کشور می‌خواهد.
به باور او، اصلاحات فقط برای اصلاحات نیست و این روند برای یک آینده روشن ادامه خواهد یافت.
بربنیاد گفته‌های رییس جمهور، امنیت ملی و وزارت امور داخله نیز عاری از این تصمیم نخواهد بود و به زودی بررسی‌ها در مورد خانه‌نشین شدن جنرالان کهن سال در این نهادها نیز آغاز خواهد شد.

با توجه به حساسیت اوضاع افغانستان و نیاز جدی به اصلاحات و بازنگری در رهبری نهادهای امنیتی، مطرح کردن دو نکته بسیار قابل اهمیت است. نخست این که هر جنرال و افسری که به تقاعد سوق داده می‌شود، باید از تمام امتیازات قانونی خود بهره‌مند باشد.
کنار زدن افراد کهن سال کار خوبی است؛ اما حکومت نباید چند روز پس از آن، به 1644 نفر دیگر، به صورت عادی و بدون هیچ معیاری رتبه‌ی جنرالی بدهد و جای خالی آنان را پر کند.

صحبت دیگر این است که نهادهای امنیتی افغانستان مملو است از افرادی که به قول معروف “فراشوتی” استخدام و به رتبه‌های بالا رسیده‌اند. حکومت باید این گونه افراد را شناسایی کند. در جریان شانزده سال گذشته افغانستان جوانان زیادی را در بخش‌های مختلف نظامی تربیه و کدرهای مهمی را در معتبرترین نهادهای آموزشی نظامی دنیا تربیه کرده است.
حکومت وحدت ملی باید اخذ درجه‌ی جنرالی را دشوار بسازد. مانند بخش‌های ملکی، به دست آوردن رتبه‌ی جنرالی باید معیارها و شرایط خاصی را داشته باشد و اگر کسی نتواند به آن برسد، نباید به ناحق جنرال شود.

از سوی دیگر نیاز است تا حکومت به درجه‌ دارانی که خوب کار نمی‌کنند هشدار داده و یا در صورت ادامه‌ی ناکارایی منفک یا حد اقل کسر درجه کند.
جوانانی هستند که با درجه‌های تحصیلی بلند و نمرات عالی از مراکز آموزش نظامی بین‌المللی سند فراغت دارند و اکنون در کنج خانه یا خلاف رشته در گوشه‌یی از کشور مصروف کار هستند. شاید هم برخی از آنان “واسطه‌بازی‌ها و ظوابط” را دیده و هرگز به کشور باز نگشته‌اند.

دولت باید به این نسل توجه کند. در حالتی که افغانستان جوانان اکادمیک و پاک نظامی در اختیار دارد، نهادهای امنیتی را افرادی که در انواع فساد غرق هستند اشغال کرده‌اند. رهبری جنگ و نیروهای امنیتی افغانستان نیاز به بازنگری جدی دارند. سوق دادن 164 نظامی به تقاعد کار نیک است؛ اما باید حق به حقدار برسد.
همانطور که دیگر عرصه‌های علمی و تکنالوجی دنیا در حال پیشرفت‌ است. در حقیقت جنگ نیز طریقه‌های پیچیده‌تری به خود می‌گیرد که نیاز به حضور رهبران تحصیل کرده، اکادمیک و مدرن دارد. چهره‌هایی که با مدرن‌ترین ماموریت‌های جنگی و رهبری نظامیان آشنایی داشته باشند.

دولت افغانستان نیاز دارد تا از جنرالان کهنه‌کار، پاک و وطندوست در امر مشاوره و آموزش سربازان استفاده کند. همانطور که حضور چهره‌های جوان و تحصیل کرده در سطح رهبری مهم است. حضور افراد با تجربه در بخش آموزش و تربیه نظامیان افغان از اهمیت بالایی برخوردار است.
معلمان با تجربه‌ی افغان در کنار معلمان ناتو، بهتر می‌توانند جغرافیای جنگ را برای سربازان افغانستان آموزش بدهند.

تصفیه‌ی رهبری و سرانجام تمام قطعات نظامی افغانستان می‌تواند دست‌آورد بزرگ برای کشور باشد. افغانستان نیازمند اردوی ملی کاملا بی‌طرف و غیر سیاسی است. این کشور نیاز دارد تا خود را برابر به قدرت‌های منطقه بسازد. جایگزین کردن افسران تازه‌نفس و تحصیل کرده می‌تواند راه طولانی مدرن شدن نظامیان و تقویت آنان را برای افغانستان کوتاه‌تر کند.
افغانستان در صورتی می‌تواند از گردبادهای تند و موج‌های خطرناک منطقه عبور کند که اردوی ملی نیرومند، پولیس آموزش دیده و امنیت ملی کاملا مسلکی در اختیار داشته باشد.

روزنامه سرخط