Browsing Tag

نصيراحمد څپاند

له کاري فشارونو سره د مقابلې لارې

له کاري فشارونو سره د مقابلې لارې لیکوال: ډینس ډی پیزا – د کار او استخدامي اړیکو مشاور سرچینه: Barbados Today نېټه: د ۲۰۲۶ کال د اګست ۲۳مه چمتو کوونکي نصيراحمد "څپاند" نن ورځ په عامه او خصوصي ادارو کې د کارکوونکو د کار…

په پېښور کې د امریکا او په کراچۍ کې د فرانسې د قونسلګریو تړل؛ د سیمې لپاره څه معنا لري؟

په پېښور کې د امریکا او په کراچۍ کې د فرانسې د قونسلګریو تړل؛ د سیمې لپاره څه معنا لري؟ په پېښور کې د امریکا او په کراچۍ کې د فرانسې د قونسلګریو تړل په ظاهره یوه اداري او دیپلوماتیکه موضوع ده؛ خو که د سیمې له پراخ جیوپولیټیک وضعیت سره…

فکري مکتب؛ د مفهوم او حقیقت ترمنځ توپیر

فکري مکتب هغه منظم فکري، فلسفي یا علمي لیدلوری دی چې یوه ډله، پوهان یا متفکران پرې ګډ باور ولري او د انسان، ټولنې، سیاست، اقتصاد، دین او نورو موضوعاتو په اړه د فکر کولو ځانګړې لاره وړاندې کړي. په ساده ژبه، فکري مکتب د فکر، لیدلوري او…

له شخړې وروسته عادي خبرو اترو ته بېرته ستنېدل

کله چې د احساساتو د پارېدو له امله شخړه یا لفظي لانجه رامنځته شي، ځینې کسان د ځان د دفاع یا د مقابل لوري د کنټرول لپاره چوپتیا غوره کوي. خو دا چوپتیا چې کله ناکله څو ورځې، څو اوونۍ یا حتی څو میاشتې دوام کوي، نه یوازې اړیکې خړې پړې کوي، بلکې…

فکري افلاس څه ته وایي؟

درنو لوستونکو! په دې وروستیو کې مې د ډېرو مطرحو او مشهورو لیکوالانو په لیکنو، سیاسي بحثونو او ټولنیزو تحلیلونو کې د «فکري افلاس» اصطلاح په وار وار ولوستله او واورېده. همدې چارې دې ته وهڅولم چې د دې مفهوم په اړه لا ژوره مطالعه وکړم او ځان…

په ادارو کې د کارکوونکو ښکېلتیا لپاره نوی فکر

نننۍ ادارې باید خپل تمرکز یوازې د کارکوونکو د زغم، مقاومت او د فشارونو د مدیریت پر روزنه محدود نه کړي، بلکې د هغو اصلي لاملونو د له منځه وړلو او کمولو لپاره عملي او اغېزمن ګامونه پورته کړي چې د فشار، ستړیا او کاري کمزورۍ سبب ګرځي. فشارونه…

کومې د وخت مدیریت تګلارې ستاسو لپاره تر ټولو اغېزمنې دي؟

کومې د وخت مدیریت تګلارې ستاسو لپاره تر ټولو اغېزمنې دي؟ درنو لوستونکو دغه مهمه مقاله ولولي او خپل د وخت مدیریت طریقه له دغو نظریو سره برابره کړئ. لیکواله: Catherine J. Mutti-Driscoll چمتو کوونکی او نچوړ:نصيراحمد"څپاند" خپرندویه:…

ولې ښې اړیکې د وخت په تېرېدو سره سړېږي؟

ښې اړیکې ډېر وخت د وخت په تېرېدو سره ځکه سړېږي، چې انسانان، شرایط او لومړيتوبونه بدلېږي. دا هر وخت د مینې او احترام د ختمېدو معنا نه لري؛ بلکې اکثره د ژوند د بوختیاوو، احساساتي ستړیا او د اړیکو د نه پالنې پایله وي. هغه خلک چې د ژوند منځنيو…

په اداره کې تشکیل؛ مفهوم، جوړښت او اهمیت

سریزه په معاصرو ادارو کې د بریا، موثریت او شفافیت بنسټ د یو منظم او علمي تشکیل (Organizational Structure) پر جوړولو ولاړ وي. تشکیل نه یوازې د کارونو د ویش او مسؤلیتونو د ټاکلو وسیله ده، بلکې د ادارې د اهدافو د تحقق لپاره یو ستراتیژیک…

د کارګر نړیوالې ورځې په ویاړ

د کارګر نړیوالې ورځې په ویاړ: “کارګر د ټولنې ملا تیر دی؛ که هغه پیاوړی وي، ټولنه پیاوړې ده.” نصيراحمد"څپاند" سریزه د کارګر نړیواله ورځ، چې هر کال د مې میاشتې په لومړۍ نېټه لمانځل کېږي، د نړۍ د کارګرانو د یووالي، مبارزې او لاسته راوړنو…