دفترې اوازې د سازماني باور لپاره خطرناک چاپېریال جوړولی شي. که څوک وايي: “فلانی به له دندې لرې کېږي.” پر ځای د دې چې خبره نورو ته انتقال کړو، غوره ده ووایو: «تر څو چې رسمي معلومات نه وي، ښه ده پر اټکلونو بحث ونه کړو.» مسلکي کارکوونکی د اوازو د خپرولو پر ځای معلومات … Continue reading په دفتری چاپېريال کې له غیبت او اوازو سره څنګه چلند وکړو؟