څنګه له کارکوونکو رښتینی نظر (فیډبک) واخلو؟ د رهبرۍ یو ساده خو اغېزمن تخنیک لیکوال: Mark Murphy چمتوکوونکي او نچوړ: نصيراحمد څپاند  سریزه په ډېرو ادارو کې مشران فکر کوي چې دوی د کارکوونکو نظرونو ته ارزښت ورکوي او هر وخت د فیډبک اورېدو ته چمتو دي. خو په حقیقت کې داسې نه ده. ډېری … Continue reading څنګه له کارکوونکو رښتینی نظر (فیډبک) واخلو؟