۱. پېژندنه د کارکوونکو د اجراآتو ارزونه (Performance Appraisal) یو سیستماتیک، رسمي او دوامداره بهیر دی چې له لارې یې د کارکوونکو کړنې، لاسته‌راوړنې، مهارتونه او ظرفیتونه د یوې ټاکلې دورې په اوږدو کې ارزول کېږي. دا ارزونه د دې لپاره تر سره کېږي، تر څو اداره وکولای شي د کارکوونکو فعالیتونه د سازماني موخو … Continue reading د کارکوونکو د اجراآتو ارزونه