شش کارکوونکي یوازې د معاش، امتیازاتو یا دندې له عنوان څخه نه، بلکې د ارزښتمن او اورېدل شوي احساس څخه هڅېږي. هغه کارکوونکي چې احساس کوي د دوی هڅې د مشرانو له لوري ارزښت لري، د نوښت اخیستلو او د خپل لوړ ظرفیت مطابق کار کولو ته ډېره لېوالتیا لري. سره له دې، یوازې ۳۰٪ … Continue reading انګېزه بښونکي او انګېزه کمونکي عبارتونه چې غوره مشري تعریفوي